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如果你觉得招聘就是看别人适不适合自己，招聘启示不能写得太详细，招人不能找最优秀的，招聘就是面试……或许此时你已经进入招聘的误区，不妨换个思路做招聘。

2014-01-04 10:00

最佳的招聘结果应当符合两个条件：1）有足够多的候选人；2）能识别出候选人中最合适的人。我们会发现招聘技术的不断发展正是围绕着这两个方面进行，这篇文章就想分析一下新技术在招聘形式演变过程中的作用。

2014-01-04 09:57

要走向成功，就要懂得如何要求自己。让我们来看看成功的职场经验吧。

2014-01-04 09:53

在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。

2014-01-04 09:49

很多公司在招聘人才的时候都会有一个流程是无领导小组的面试方式，对于这种情况，我们来看看分享着的经验吧

2014-01-04 09:47

为充分满足各用人单位对人才招聘的需求，努力为高校毕业生、下岗失业人员及各类社会人才搭建良好的就业服务平台，使广大求职者和用人单位更好的利用现场人才招聘会求职和选才，推进我市人力资源行业体系市场化、专业化的快速发展，庆阳中联人力资源市场定于2014年1月-6月举办现场人才招聘会共八场次。

2014-01-06 11:40

对于女生的面试穿着，小编有推荐哦。

2014-01-04 09:40

当我们为了工作进行面试时，都希望能有好的结果，但经常会因为说了不该说的话而面试失败。即使你与面试官聊得很开心，有些话最好还是不要说。我们与很多专家交流后发现，面试时7件事永远不要说。

2014-01-04 09:33